Kompetensutveckling.
Våra engagerade medarbetare skapar komfort som ger Mälarenergi regionens mest nöjda kunder.
Så lyder Mälarenergis vision. Med andra ord är medarbetarna Mälarenergis viktigaste resurs. För att möta morgondagens behov och konkurrens har alla Mälarenergis medarbetare individuella utvecklingsplaner som revideras varje år.
På Mälarenergi hanterar vi kompetens som en strategisk resurs, från affärsidé och kärnkompetens till en individuell utvecklingsplan. Vi utgår ifrån vår affärsidé och formulerar vilka kompetenser företaget behöver, från övergripande- till individnivå. På så sätt säkerställer vi att rätt kompetens finns då den behövs.
Det är viktigt att alla förstår sin roll och vet varför just deras kompetens är viktig, samt vilken kompetens man måste ha inom olika områden.
Sidan laddas...