Utvecklas med oss på Mälarenergi!
Du kommer till en arbetsplats där du är med och påverkar många människors vardag. Våra energi- vatten och bredbandslösningar är en viktig del i samhällets infrastruktur och kommer vara det lång tid framöver.
För att leverera energi med nettonoll utsläpp av fossil koldioxid jobbar vi utifrån våra tre kärnvärden, Hållbarhet, Innovation och Tillsammans.
Några av alla förmåner
Friskvård och träning. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och gratis bad på de orter där vi har verksamhet. Du får även möjlighet att använda vår egen träningsanläggning och rabatter på andra utvalda friskvårdsanläggningar. Vi har dessutom egna idrottsföreningar som anordnar aktiviteter för både medarbetare och deras familjer.
Arbetstidskonto - flexa utan att flexa. Med arbetstidskonto har du som heltidsanställd 63 timmar per år att ta ut som du vill. Vid en deltidsanställning får du proportionerligt antal timmar.
Förmånsportal. Erbjudanden och rabatter inom en mängd områden som friskvård, resor, hemelektronik och kultur.
Personalcykel. Som tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en elcykel till en månadskostnad som dras direkt på din bruttolön.
Tjänstepension. Tjänstepensionen kompletterar den allmänna pensionen.
Resultatpremie. Mälarenergikoncernen har en resultatpremiemodell som innebär att du som tillsvidareanställd får del av en premie efter hur väl vi uppfyller våra mål under året.
Lediga jobb på Mälarenergi
Hur är det egentligen att jobba på Mälarenergi? Det finns säkert lika många svar på den frågan som det finns medarbetare. Men faktum är att många väljer att stanna kvar länge på Mälarenergi. Det finns en stolthet över det vi gör. Dessutom strävar vi efter att du ska kunna utvecklas inom företaget. Det är inte ovanligt att man gör karriär inom koncernen, för vi uppmuntrar intern rörlighet och att våga prova olika roller!
Hos oss är våra värderingar en viktig del av vår vardag
Hållbarhet, Innovation och Tillsammans.
Våra värderingar genomsyrar och driver allt vårt arbete. Mälarenergi beskrivs av sina medarbetare som ett företag där man bryr sig om sina anställda.
Man ska både kunna jobba och leva
Vi tror starkt på betydelsen av ’Balans i livet’. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha ork och energi kvar när de lämnar arbetsplatsen för dagen och kunna balansera privat- och arbetsliv. Utöver flexibla arbetstider erbjuds alla medarbetare arbetstidskonto som ger möjlighet till extra ledighet utan att ta av flextiden. Andra förmåner som stödjer vårt tänk inom detta område är bland andra friskvårdpeng, flera förmånliga försäkringar samt fri tillgång till gym, träningslokaler och badhus osv.
Flexibelt arbetssätt
Vi jobbar alltmer digitalt och flexibelt, vilket är både effektivt och hållbart. Men hur mycket och på vilket sätt är olika beroende verksamheternas karaktär, arbetsuppgifter och varje persons förutsättningar. Möjligheten till distansarbete finns för en del av oss, och många sitter i moderna aktvitetsbaserade arbetsmiljöer för att stödja ett ännu bättre sätt att mötas, arbeta och samarbeta på.
Vi tror på dig och ger dig ansvar
Förtroende är grundläggande för oss vilket betyder att du tidigt får stort eget ansvar och möjligheten att ta egna beslut som påverkar resultat och hjälper att driva inte bara koncernen men även branschen framåt.
Mälarenergi är mycket mer än ett energibolag. Vi känner och tar stort ansvar för miljön och det samhälle vi verkar i. Tillsammans strävar vi framåt för att med nya lösningar bygga ett hållbart samhälle.
Utveckla din energi
När du jobbar hos oss vill vi alltid att din energi ska utvecklas - oavsett om det är inom den egna rollen eller i en annan position i koncernen. Utvecklingen inom energibranschen går snabbt framåt och vi står inför många utmaningar – och möjligheter. Det innebär att vi är på en ständig förändringsresa, nya projekt och behovet av nya roller och kompetenser förnyas hela tiden. Du kan klättra uppåt, bredda dina kunskaper eller specialisera dig inom ett visst område. Ledordet är att utveckla din energi på det sätt som passar dig bäst.
Välkommen till Mälarstaden Västerås!
Rekryteringsprocess
Vi använder digital rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Säkerhet
Mälarenergi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra befattningar inplacerade i säkerhetsklass. Om befattningen du söker är inplacerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning att göras innan anställning, detta i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Fackliga representanter
På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter.
| Seko | Oskar Westergren 072-141 80 15 |
| SACO | Akbar Modarresi 021-39 51 42 |
| Vision | Dick Österholm 070-465 75 92 |
| Ledarna | Pernilla Hansson 021-39 55 18 |
Kommunal har ingen lokal facklig representant på Mälarenergi. Vi hänvisar till Kommunals sektion i Västerås 010-442 81 47.