Utveckling och karriär
När du mår bra, gör Mälarenergi det också!
Alla som jobbar hos oss ska känna att de får chansen och utrymmet att utvecklas – oavsett om det är inom den egna rollen eller i en annan position i koncernen.
I vår värld har ordet karriär en vidare betydelse än att bara klättra uppåt. Det kan handla om att bredda sina kunskaper eller specialisera dem, nyckelordet i sammanhanget är utveckling. Och grunden till all utveckling läggs i dialogen med dig som medarbetare, genom löpande utvecklings- och uppföljningssamtal under året.
Balans i livet
Man ska både kunna jobba och leva!
Vi tror starkt på betydelsen av ’Balans i livet’. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha ork och energi kvar när de lämnar arbetsplatsen för dagen och kunna balansera privat- och arbetsliv. Utöver flexibla arbetstider erbjuds alla medarbetare arbetstidskonto som ger möjlighet till extra ledighet utan att ta av flextiden. Andra förmåner som stödjer vårt tänk inom detta område är bland andra friskvårdpeng, flera förmånliga försäkringar samt fri tillgång till gym, träningslokaler och badhus osv.
Flexibelt arbetssätt
Vi jobbar alltmer digitalt och flexibelt, vilket är både effektivt och hållbart. Men hur mycket och på vilket sätt är olika beroende verksamheternas karaktär, arbetsuppgifter och varje persons förutsättningar. Möjligheten till distansarbete finns för en del av oss, och många sitter i moderna aktvitetsbaserade arbetsmiljöer för att stödja ett ännu bättre sätt att mötas, arbeta och samarbeta på.
Vi tror på dig och ger dig ansvar
Förtroende är grundläggande för oss vilket betyder att du tidigt får stort eget ansvar och möjligheten att ta egna beslut som påverkar resultat och hjälper att driva inte bara koncernen men även branschen framåt.